以人為本，追求卓越是株洲絕緣營造公平合理用人環境的前提；認同公司文化，有責任感且能將責任感體現在工作上，有團隊精神，善于合作，肯于配合，求真求誠，追求工作實效是株洲絕緣選人用人的總體要求。

　　金石有聲，擊之而后鳴；舟航能運，操之而后動；賢者有才，用之而后見。株洲絕緣給有德者提供展示才華的舞臺，給有才者提供展示德行的機會，給德才兼備者提供一個成就事業的基石。德為先，才為基，勤為上，誠為本。

　　“尊重所有的人”是公司內部溝通的前提和基礎。在株洲絕緣工作的員工只有分工差異，沒有貴賤之別。不論從事何種具體職業只要盡職盡責完成好本崗位工作任務，都能成才，都是企業需要的人才。

　　在一套完善的人力資源管理體系下，公司擬定了科學的培訓系統和完善的激勵機制，為員工量身定做了合理的職業發展生涯，人盡其才，更好地實現人生價值。

　　海納百川，廣集賢才。人是企業最活動、最重要的因素，公司不拘于任何形式招聘業內有識之士，共謀發展。